Karriere bei MealBites
Wir bauen die erste Brand für herzhafte, funktionale Snacks.
Von Grund auf. Du bist von Anfang an dabei. Wenn du Lust hast, etwas aufzubauen statt abzuarbeiten, bist du hier richtig.
Was wir machen
Die neue Kategorie für echte Sättigung: Herzhafte Mini-Mahlzeiten im Snack-Format.
Gesunde Functional Foods sind komplett auf süß optimiert. Vom Riegel zur Trinkmahlzeit. Wir haben herzhafte Power Bites entwickelt: pflanzlich, über 25g Protein, ohne Zuckerzusatz, 100% Snack-Convenience.
Die Vision: Die führende Brand für herzhafte Functional Snacks werden. Eine komplett neue Kategorie. Von null.
Non-Negotiables
Wer zu uns passt
Vier Dinge sind nicht verhandelbar.
Raise The Bar
Du lieferst Arbeit ab, auf die du stolz bist.
"Gut genug" ist nicht gut genug. Wir stehen mit unserem Namen für das, was wir machen. Wenn du siehst, dass etwas nicht passt, sprichst du es an oder löst es. Wir pushen uns gegenseitig zum Besten.
Bold Ambition
Denk groß. Start klein. Beweg dich schnell.
Du gehst Risiken ein, aber smart. Du baust, testest, lernst. Schnell. Scheitern ist für dich Lernen, nicht Drama. Du handelst mit Intuition und Kreativität. Action first.
Obsess Over The Squad
Du beginnst immer beim Kunden.
"Was braucht die Person, die das isst?" Das ist dein Startpunkt. Du gehst die Extra-Meile. Nicht weil wir das verlangen, sondern weil das dein Standard ist. Wir arbeiten von den Bedürfnissen der Leute zurück, nicht von unserer Bequemlichkeit vorwärts.
Embrace The Journey
Die Mission ernst nehmen, dich selbst nicht zu ernst.
Hoher Service-Standard und Produkt-Qualität sind essenziell. Aber du lachst, du schätzt kleine Fortschritte, du feierst Erfolge. Harte Herausforderungen sind für dich Chancen zu lernen, nicht Lasten.
Was du bekommst
Was wir dir bieten. Konkret.
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit. Keine Stechuhr, kein Mikromanagement. Du weißt am besten, wann du produktiv bist.
Büro in der Maxvorstadt
Schönes Büro mitten in München. Coffee Corner, deine Lieblingssnacks, hybrid work. Remote für Fokus, vor Ort für Strategie.
Gehalt wächst mit
Dein Gehalt wächst mit dem Erfolg des Unternehmens. Wenn MealBites wächst, wächst deine Vergütung mit.
Kreative Narrenfreiheit
Kurze Entscheidungswege, kein Bullshit-Bingo. Wenn du eine Idee hast, setzt du sie um. Ohne fünf Meetings und drei Freigaben.
Vertrauensvolles Miteinander
Kleines Team, ehrliche Kommunikation. Wir arbeiten zusammen, nicht gegeneinander. Feedback ist direkt und konstruktiv.
Benefits, die du mitbestimmst
Urban Sports Club, Weiterbildung, was auch immer dir wichtig ist. Sag uns, was du brauchst. Wir machen es möglich.
Was du hier lernst
Diese Skills sind deine Basis. Für immer.
0-zu-1 Product Development
Von der Idee zum Prototyp zum Markt. Hands-on. Nicht Theorie aus dem Lehrbuch.
Brand Building von Grund auf
Du siehst jede Brand-Entscheidung von Anfang an. Unmöglich bei Konzernen.
DTC & Content-First Marketing
Du lernst, wie man in der Attention Economy gewinnt. Direkt am Kunden.
Lean Innovation
Wie man effektiv Dinge baut, die wirklich etwas bewirken. Mit begrenzten Ressourcen.
Offene Stellen
Im Moment haben wir keine freien Stellen :)
Du glaubst trotzdem, dass du genau die richtige Person für MealBites bist? Dann schreib uns einfach an hello@mealbites.de und erzähl uns kurz, was du mitbringen möchtest. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Der Hiring-Prozess
Transparent. Keine Black Box.
Bewerbung
Du klickst den Link und schickst uns, was dich am besten zeigt. Kurzer Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder einfach dein Social-Media-Account. Was du am passendsten findest.
Gespräch
Online-Gespräch. 30 Minuten. Beidseitiges Q&A. Stell uns Fragen, sei ehrlich und neugierig. Es geht darum, einen guten Fit für beide Seiten zu finden.
Entscheidung
Wenn dir gefällt, was du siehst und uns gefällt, was wir hören, laden wir dich offiziell ins Team ein. Wir versuchen, jedem innerhalb weniger Tage zu antworten.
Was wir bewerten
Ziele & Erfahrung
Was du erreicht hast. Wo du hin willst.
Technische Tiefe
Wie du Probleme löst. Wie du Ergebnisse lieferst.
Kultur & Values
Wie du zusammenarbeitest. Wie unsere Prinzipien zueinander passen.
Noch Fragen?
Noch unsicher?
Die besten Leute, die wir kennen, erfüllten bei ihrer ersten Bewerbung nicht "alle Anforderungen".
Anforderungen sind ein Wunschzettel, keine Checkliste. Wenn du 60-70% mitbringst und Lust auf die Mission hast, bewirb dich.
Was uns wirklich interessiert: Kannst du lernen? Willst du es? Und passt die Richtung? Der Rest ist lernbar.
Kurz: Kleines Team, viel Ownership, schnelle Entscheidungen, kein Bullshit.
Es ist nicht für jeden. Wenn du klare 9-to-5-Struktur willst und alles durchgeplant sein muss, sind wir nicht der richtige Ort. Wenn du bauen willst und Ambition hast: perfekter Fit.
Das ist ein gutes Zeichen, nicht ein schlechtes. Unsicherheit bedeutet, dass du nachdenkst, reflektierst und es ernst nimmst.
Die ehrliche Frage: Wenn du in sechs Monaten zurückschaust und dich nicht beworben hast, würdest du es bereuen? Wenn ja, bewirb dich. Lass dich nicht vom Imposter Syndrome aufhalten.
Vor der Bewerbung
Jeder bekommt die gleiche Zeit und Aufmerksamkeit. Aber ein paar Dinge helfen:
1. Research & Reason-Why. Sag uns konkret, warum MealBites. Nicht "tolle Mission", sondern "Ich will herzhaftes Functional Food bauen, weil..."
2. Zeig mehr als deinen CV. Portfolio, Website, Side-Project. Wir wollen sehen, wer du bist, nicht nur was du gemacht hast.
3. Qualität vor Quantität. Bewirb dich nur, wenn du es wirklich willst.
Klar. Wenn die Rolle noch offen ist und mindestens drei Monate vergangen sind. Warum drei Monate? Weil echte Entwicklung Zeit braucht. Wenn du in der Zeit signifikant gewachsen bist, zeig es uns.
Wir kreieren Rollen, wenn die Person passt. Es gibt kein "Standard-Praktikum". Wenn du kommst, baust du etwas Echtes. Pitch uns deine Idee über das Kontaktformular weiter unten.
Absolut. Sag uns einfach, was du brauchst. Andere Zeiten, andere Tools, andere Formate. Wir sind klein genug, um individuell zu schauen. Schreib uns, wir finden eine Lösung.
Nach der Bewerbung
Wir versuchen, innerhalb weniger Tage zu antworten. Warum? Weil wir jede Bewerbung wirklich lesen. Kein AI-Screening. Hab Geduld mit uns, wir melden uns definitiv.
E-Mail: Muss mit @mealbites.de enden. Alles andere ist nicht von uns.
Website: Starte immer bei mealbites.de, tippe es direkt in den Browser.
Angebote: Du bekommst niemals ein Offer, bevor wir ein Gespräch hatten. Falls doch: Scam.
Keine passende Rolle dabei?
Pitch uns deine Traumrolle. Erzähl uns, was du machen würdest, warum das für MealBites Sinn macht und wann du starten könntest. Wir sind offen.
Die meisten reden davon, etwas aufzubauen. Wir tun es.
Wenn das nach dir klingt, bewirb dich. Wenn nicht, ist das auch okay. Aber lass dir diese Chance nicht durch die Finger gehen, nur weil du dich "noch nicht bereit" fühlst.
